女职工在产假期间享受什么待遇？

女职工产假期间的生育津贴如何支付 女职工在规定的产假期间的工资由谁支付？ 女职工在规定的产假期间的工资由谁支付 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。 （2004，35）《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。 女职工产假期间的相关生育津贴和费用如何计算？ 女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（） 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 女职工产前假、产假、哺乳假期间的劳动报酬分别为（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付（） 女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假（） 单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？ 职工休陪产假期间视同出勤，工资待遇按发放（） 女职工生育享受（）的产假。 女职工生育享受（ ）天产假。 女职工生育享受（）天产假。   女职工在产假期应执行哪些规定？ 女职工在产假期应执行哪些规定 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，对于已经参加生育保险的，由（ ）支付。