单位女职工未婚先孕，现打算流产，不知能否享受流产假期？能享受多少天？

女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假（） 按国家规定女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假 女职工怀孕满4个月流产的，享受的产假天数是（） 女职工怀孕2个月流产的，可享受的产假天数是（ ）天   根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假 女职工在产假期间享受什么待遇？ 女职工在产假期间享受什么待遇 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受三十天产假（） 《女职工权益保护条例》规定女职工怀孕未满三个月流产的，享受二十日产假（） 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假（） 《女职工权益保护条例》规定女职工怀孕满三个月流产的，享受四十二日产假（） 女职工刚怀孕流产享受一周休假。() 根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受（） 女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受三十天产假。改正：三十天改为四十二天（）