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根据本行《工作人员违规行为处理办法》,发生四、五级违规行为涉及纪律处分的,应给予的经济处罚()
单选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,发生四、五级违规行为涉及纪律处分的,应给予的经济处罚()
A. 不低于1000元罚款
B. 不低于2000元罚款
C. 不低于3000元罚款
D. 扣减绩效薪酬
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多选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,下列属于违规行为的有()
A.未按规定核算企业的财务报表 B.未调查核实实际控制人信用状况 C.账户开立时未严格审查并留存客户提交资料 D.自助设备加钞卸钞未在监控下进行
答案
单选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,发生四、五级违规行为涉及纪律处分的,应给予的经济处罚()
A.不低于1000元罚款 B.不低于2000元罚款 C.不低于3000元罚款 D.扣减绩效薪酬
答案
多选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,以下说法正确的是()
A.二级支行自查发现违规行为的,由二级支行及时录入问题及处理结果 B.相关部门向违规责任人发出处理决定时,应告知其申请复议的期限和部门 C.员工年度内违规记分累计达12分的,应调整岗位或给予内部待岗学习 D.被认定为自查的直接责任人,对其三级违规行为的罚款、记分处理减半执行
答案
单选题
根据《村镇银行工作人员违规处理办法》,系统工作人员违规行为处理的种类包含()
A.经济处罚 B.经济处罚、批评教育 C.经济处罚、批评教育、纪律处分 D.经济处罚、批评教育、纪律处分、组织处理
答案
多选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,对责任人进行违规记分和经济处罚的,相关部室或分(支)行应做到以下事项()
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答案
判断题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,已与本行解除、终止劳动关系的人员,被查实在本行工作期间有违规行为的,因其离职可不予以处理()
答案
单选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,工作人员年度考评结果为“优秀”的,其记分累计必须在以内()
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答案
多选题
根据本行《工作人员违规行为处理办法》,满足以下哪几项方可认定为自查?()
A.时间上应在检查实施前 B.主体上为责任人及其所在部室或分(支)行 C.方法上通过各种渠道发现自身违规行为 D.管理上应向主管条线部室主动书面报告 E.管理上应已落实整改
答案
单选题
根据《浙江农信系统工作人员违规处理办法(2018年版)》,农信系统工作人员违规行为处理的种类包含()
A.经济处罚 B.经济处罚、批评教育 C.经济处罚、批评教育、纪律处分 D.经济处罚、批评教育、纪律处分、组织处理
答案
多选题
本行《工作人员违规行为处理办法》所称责任人,是指对违规行为负有相关责任的人员,包括()
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答案
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根据本行《工作人员违规行为处理办法》,工作人员在纪律处分期内,发现另有其他违规行为应受纪律处分的,按规定追加处分,其处分期为,并累计扣发绩效工资()
违规工作人员依照《农村金融机构工作人员违规行为处理办法》受到处理的,不得重新在农村金融机构系统工作()
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本行《工作人员违规行为处理办法》中所称从轻处理,是指在规定的处理幅度以内按较轻的处理,无幅度的,减轻一档处理,一级违规的,经济处罚减半处理;减轻处理,是指在规定的处理幅度以外,减轻一档处理,一级违规的,经济处罚减半处理()
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