开展安全生产竞赛和合理化建议活动；开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，是车间书记的安全生产职责（）

合理化建议活动的概念是什么？ 职工合理化建议活动有哪些特点 合理化建议活动的概念是什么 合理化建议活动的根本目的是（）、（） 公司合理化建议活动是指在全体干部员工中大力开展安全生产、献计攻关、加快和推进技术进步、提倡和鼓励小改小革活动等（） 公司合理化建议活动范围包括（） 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。 什么叫合理化建议？ 合理化建议类型包括（） 合理化建议经具有（） 合理化建议是指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施,以下可视为合理化建议的有（） 凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（） 各级工会开展劳动竞赛.合理化建议.技术革新.安康杯竞赛活动，可根据活动的层级.频次对优秀员工.优秀成果和优秀集体进行适当奖励。奖励应按照以下要求执行（） 员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（） 如何组织落实HSE合理化建议？ 请阐释合理化建议的内容 合理化建议的工作程序为（） 请阐释合理化建议的内容 如何组织落实HSE合理化建议