童工如何界定？单位使用童工怎么处罚？

某用人单位非法使用2名童2个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款( ) 非法使用童工的单位、职业介绍所，应当承担法律责任。（） 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，不予罚款，直接由有关行政主管部门予以取缔。 无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，不予罚款，直接由有关行政主管部门予以取缔。 　简述禁止用人单位招用童工的具体规定。 下列关于禁止使用童工的表述正确的是（ ） 下列关于禁止使用童工的表述，错误的是（） 依照刑法的有关规定，对于以下（）使用童工的，依法追究用工单位的刑事责任。 依照刑法的有关规定，对于以下（）使用童工的，依法追究用工单位的刑事责任。 进场作业人员应具备有效的（），禁止使用盲流和童工。 关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是（）。 关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。 _____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》（） 儿童工作的核心价值是（ ）。 公司发现童工后要马上辞退（） 进场作业人员应具备有效的（），严禁使用无证盲流和童工。 使用童工是指招用不满（）的未成年人。 招用不满______周岁的未成年人即为使用童工（） 《包身工》以两个童工的遭遇为例揭露资本家的罪恶，这两个童工是() 童工是指年龄的劳动者。