使用童工是指招用不满（）的未成年人。

招用未成年人法律作了哪些规定 根据劳动法律、法规规定不可以招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是 (　 ) ()等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。 对未成年人进行预防犯罪的教育，这里的未成年人是指达到什么年龄的未成年人？ 对未成年人进行预防犯罪的教育，这里的未成年人是指达到什么年龄的未成年人（） 在我国《宪法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》规定不满（ ）岁的为未成年人。 禁止用人单位招用（）的未成年人。 我国《宪法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》中规定，不满()岁的人员称为未成年人。 未成年人是指 根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。 根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。   经未成年人监护人的()，允许他人使用未成年人的肖像，未成年人有权取得适当的报酬。 根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位有 ( ) 《未成年人保护法》中所指的未成年人是指（ ）。 《未成年人保护法》所称的未成年人是指公民 《未成年人保护法》所称的未成年人是指公民（） 未成年人接受的赠款、赠物归属未成年人所有。任何人，包括未成年人的父母或其他监护人，不得以该未成年人未成年为由将该款、物据为己有，是未成年人享有的（）。 根据《预防未成年人犯罪法》，未成年人犯罪案件一律不公开审理和报道。这里的未成年人是指（）的未成年人 不得利用不满（）周岁的未成年人作为广告代言人 不得利用不满（）周岁的未成年人作为广告代言人。