根据班杜拉的理论，影响自我效能感形成的主要因素有哪些？  

班杜拉的研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是（）和归因方式 班杜拉的研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是（）和归因方式 什么是自我效能感?班杜拉提出的影响自我效能感的因素有哪些? 根据班杜拉的自我功效论，影响自我效能感的因素有( ) 根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素。 根据班杜拉的理论，简述自我效能感的含义以及影响自我效能感的因素 班杜拉研究指出，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（）。 班杜拉的研究指出，影响自我效能感形成的最主要因素是{pz_填空}和归因方式。 班杜拉认为，影响自我效能感的因索效能感的因素有 根据班杜拉的理论，影响自我效能的最主要因素是个体自身行为的（　　）。 2 9 ．班杜拉指出，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。 班杜拉认为，（）因素影响学生自我效能感的形成 班杜拉研究指出，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的{pz_填空}。 班杜拉的研究指出，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的成败经验（） 根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{ }。 根据班杜拉理论，影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的( )。 班杜拉认为，影响自我效能感人的因素主要有（） 影响自我效能感形成的最主要因素是（ ），同时，（ ）也影响到自我效能感的形成。 影响自我效能感形成的最主要因素是（ ） 影响自我效能感形成的最主要因素是（ ）。