公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供用人推荐服务，用人推荐的主要流程是什么

用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续 基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者。 基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者（） 以上公共就业服务机构建立综合的服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门安排的其他工作（） （）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作 用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理( )手续。 根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。 《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持（） 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务（） 公共就业服务平衡劳动者和用人单位参与人力资源市场活动的成本。（） 根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（） 公共就业服务机构为劳动者提供的服务有（） 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（） 公共就业服务机构对用人单位的指导流程不包括（） 劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则 公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援助。 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满 ()周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。