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福州分行管理部门负责人应在获悉相关重大违规违纪事项的内将相关情况报告分管行领导,并协助上报机构做好相关风险处置工作()
单选题
福州分行管理部门负责人应在获悉相关重大违规违纪事项的内将相关情况报告分管行领导,并协助上报机构做好相关风险处置工作()
A. 半个小时
B. 一个小时
C. 二个小时
D. 三个小时
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单选题
福州分行管理部门负责人应在获悉相关重大违规违纪事项的内将相关情况报告分管行领导,并协助上报机构做好相关风险处置工作()
A.半个小时 B.一个小时 C.二个小时 D.三个小时
答案
判断题
发生员工涉及重大违规违纪事项的所在机构分管负责人及第一负责人如在规定上报时间内,无法联系福州分行管理部门第一负责人的,可直接向福州分行分管行领导进行报告()
答案
判断题
员工涉及重大违规违纪事项报告,实行主要负责人责任制()
答案
单选题
员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,事发机构分管负责人为()
A.直接责任人 B.分管负责人 C.第一责任人 D.主要责任人
答案
单选题
直接责任人必须在知晓该重大违规违纪事项发生的内向所在机构分管负责人或第一负责人进行报告()
A.半个小时 B.一个小时 C.二个小时 D.三个小时
答案
判断题
直接责任人必须在知晓该重大违规违纪事项发生的一个小时内向所在机构分管负责人或第一负责人进行报告()
答案
单选题
员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,明确知晓该重大违规违纪事项的其他员工为()
A.直接责任人 B.分管负责人 C.第一责任人 D.主要责任人
答案
多选题
分行运营管理部门负责人,包括()
A.部门总经理; B.主持工作的副总经理; C.主持工作的总经理助理
答案
判断题
员工发生重大违规违纪事件,直接责任人如规定上报时间内,无法联系所在机构分管负责人或第一负责人的,应继续联系,不可越级上报()
答案
单选题
员工涉及重大违规违纪事项报告,实行责任制()
A.主要负责人 B.直接责任人 C.分管责任人 D.第一责任人
答案
热门试题
分行运营管理部门负责人任职的专业条件()
员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,当事人直接管理者为()
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以下属于分行运营管理部门负责人任职流程的是()
商业银行合规管理部门负责人可由风险管理部门负责人兼任。
根据我行违规处罚办法,情节严重且主要责任人受到辞退或开除处罚的违规行为,应视管理情况追究违规行为人所在机构主要负责人、上级机构条线管理部门负责人和分管负责人的责任,并根据责任认定情况,追究上级机构主要负责人和上机构条线管理部门负责人的责任()
分行拟任用运营管理部门负责人时,符合条件的,分行应通过或其他有权会议确定拟任人选()
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药品生产管理部门和质量管理部门的负责人应()
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分行运营管理部门负责人不包括主持工作的总经理助理()
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发现分行运营管理部负责人(拟)考察期内存在重大问题事项,实行()
每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少()
分行运营管理部门负责人正式任职前,总行将对其进行个月的专业考察()
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