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简要介绍行政职业能力倾向测验。
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主观题
简要介绍行政职业能力倾向测验。
答案
多选题
我国公务员考试中的行政职业能力倾向测验主要测量哪些内容?()
A.知觉速度与准确性 B.语言理解与应用 C.数量关系理解与运算 D.推理能力
答案
判断题
能力倾向测评分为普通能力倾向测验和特殊能力倾向测验
答案
单选题
在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()。
A.被试的感觉辨别力 B.受个体意识支配的精细动作能力 C.被试从事行政和商业业务的能力 D.被试理解机械关系和使用机械技巧的速度
答案
单选题
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评,是对认知活动的深层次测评。()
A.水平 B.现实能力 C.潜在能力 D.程度
答案
单选题
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的现实能力的测评,是对认知活动的深层次测评。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
2020兵团第十二师事业单位考试《职业能力倾向测验》一、单项选择题1.7,6,13,26,52,()
A.102 B.103 C.104 D.105
答案
单选题
DAT能力倾向测验分为()个分测验。
A.4 B.5 C.6 D.8
答案
单选题
雇员能力倾向测验分为()个分测验。
A.4 B.6 C.8 D.10
答案
主观题
DAT能力倾向测验分为()个分测验
答案
热门试题
学生音乐能力倾向测验属于心理测验。()
通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()
通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值()
简述能力倾向测验与智力测验的关系
能力倾向测验与智力测验的区别主要包括()
试述能力倾向测验的发展原因及特点
( )会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?
非能力和能力倾向测验的总分有很大价值()
成就测验与能力倾向测验的比较说法错误的是()
在能力倾向测验中常用的效标是( )
试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别
能力倾向测验准备中收集题目的渠道不包括()
可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是( )情绪。
对能力的测量称为能力测量,包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习能力测验等等。
对能力的测量称为(),包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习成绩测验等等。
会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩的是()情绪。
可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是()情绪。单选
认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
差异能力倾向测验是应用最为广泛的多元性向成套测验。()
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