多选题

根据《工伤保险条例》规定,下列情形构成工伤的有( )。

A. 甲在乘坐公交车的上班途中发生非本人主要责任的交通事故
B. 乙在参加扑救山火中受伤
C. 丙在参加用人单位组织的植树活动中受伤
D. 丁在招待公司客户过程中醉酒身亡
E. 戊受到领导侮辱跳楼身亡

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多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列情形构成工伤的有( )。
A.甲在乘坐公交车的上班途中发生非本人主要责任的交通事故 B.乙在参加扑救山火中受伤 C.丙在参加用人单位组织的植树活动中受伤 D.丁在招待公司客户过程中醉酒身亡 E.戊受到领导侮辱跳楼身亡
答案
多选题
我国工伤保险条例规定,下列情形的属于工伤的是()
A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的 D.因公外出期间受朋友邀请喝酒受伤的
答案
单选题
《工伤保险条例》规定下列情形的职工伤害不属于工伤()
A.工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关系的预备性或收尾性工作受到事故伤害的 C.在上班途中,受到机动车事故伤害的 D.因公外出期间,由于违反治安管理的原因受到伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列选项中属于构成工伤的情形包括()
A.甲某下班后直接前往父母居住地途中发生非本人主要责任的交通事故 B.甲某下班途中顺路到某菜市场买菜后发生非本人主要责任的交通事故 C.甲某在参加用人单位组织的植树活动中受伤 D.甲某在招待公司客户过程中醉酒身亡
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。
A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.拒绝治疗的 D.群众基础差的 E.工伤职工家庭十分富裕的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()
A.拒绝洽疗的 B.丧失享受待遇条件的 C.挥霍工伤保险金的 D.被判刑正在收监执行的 E.拒不接受劳动能力鉴定的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,工伤职工有下列()情形的,停止享受工伤保险待遇。
A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.拒绝治疗的 D.被判刑正在收监执行的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有( )。
A.患职业病的 B.在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有()。
A.患职业病的 B.在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,视同工伤的情形有()
A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
答案
热门试题
根据我国《工伤保险条例规定》,工伤保险费应由( )缴纳。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有(  )。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,下列情形可以认定为工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。 根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。 根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》,工伤保险基金由()构成。 根据《工伤保险条例》,工伤保险基金由()构成。 根据《工伤保险条例》规定,下列哪些情形可认定为工伤() 工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤 根据《工伤保险条例》,职工有下列()情形的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》,下列可以视同工伤的情形有()。   根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些属于认定工伤的情形() 《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤() 根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情形有种() 根据《工伤保险条例》,下列情形属于应当认定为工伤的有()。   根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤的有()。   《工伤保险条例》规定,职工有下列情形的,应当认定为工伤()
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