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(2015年11月)在双因素理论中,()属于保健因素。
多选题
(2015年11月)在双因素理论中,()属于保健因素。
A. 薪酬
B. 工作丰富化
C. 成就感
D. 健康的工作环境
E. 挑战性的工作机会
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(2015年11月)在双因素理论中,()属于保健因素。
A.薪酬 B.工作丰富化 C.成就感 D.健康的工作环境 E.挑战性的工作机会
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(2017年5月)双因素理论中,()属于保健因素
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.承担责任
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单选题
双因素理论中,()属于保健因素。
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.挑战性工作机会
答案
单选题
双因素理论中,()属于保健因素
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.培训
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双因素理论中,()属于保健因素
A.薪酬 B.成就感 C.工作丰富化 D.承担责任
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在双因素理论中,()属于保健因素。
A.薪酬 B.工作丰富化 C.成就感 D.健康的工作环境 E.挑战性的工作机会
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下面哪些属于双因素理论中的保健因素?()
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多选题
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下列属于双因素理论中保健因素的是()
下列属于双因素理论中保健因素的是()。
根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )
下列属于双因素理论中保健因素的是()
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的包括 ()
不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的有()
双因素理论中的保健因素通常包括()
下列各项属于双因素理论中保健因素的有(),
下列各项属于双因素理论中保健因素的有().
下列哪项不属于双因素理论的保健因素()。
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