《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起（）日内，书面报告人力资源社会保障行政部门

根据《人力资源市场暂行条例》,经营性人力资源服务机构开展下列哪些服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案（） 《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用（） 《人力资源市场暂行条例》规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务标准的作用有（） 《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起（）日内，书面报告人力资源社会保障行政部门 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得介绍从事违法活动（） 《人力资源市场暂行条例》规定，推进人力资源市场建设，发展性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平（） 经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得以为名牟取不正当利益（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取或者其他不正当手段（） 国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。 国家通过等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务（） 《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门（） 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息（） 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（） 依据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则有（） 《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定？