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企业停工不满一个工作日的,一般可以不计算停工损失。()
单选题
企业停工不满一个工作日的,一般可以不计算停工损失。()
A. 错误
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单选题
企业停工不满一个工作日的,一般可以不计算停工损失。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
不满一个工作日的停工,一般不计算停工损失。
答案
判断题
不满1个工作日的停工,一般不计算停工损失。( )
答案
判断题
为简化核算,对于停工期不满一个工作日的,一般不单独计算停工损失。
答案
判断题
出头教育: 为简化核算,对于停工期不满一个工作日的,一般不多带带计算停工损失。
答案
主观题
下列关于停工损失的表述中,正确的有: 不多带带核算停工损失的企业,不设立“停工损失”科目,直接反映在“制造费用”或“营业外支出”等科目中|不满一个工作日的停工,一般不计算停工损失|季节性停工、修理期间的正常停工费用在产品成本核算范围内,应计入产品成本|非正常停工费用应计入制造费用
答案
判断题
停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用,包括停工期间发生的原材料费用、人工费用和制造费用。不满一个工作日的停工,也需要计算其停工损失。()
答案
判断题
停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的各项费用,包括停工期间发生的原材料费用、人工费用和制造费用。即使是不满一个工作日的停工,也需要计算其停工损失。
答案
判断题
企业停工期间发生的损失不一定构成企业的停工损失()
答案
判断题
职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过12个月()
答案
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