试用期一个月（）

试用期内，有下列情形之一的延长试用期3个月（） 大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月（） 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月。（ ）: 对 错 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 用于核算绩效奖金差额的出勤比例包括试用期第一个月出勤（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。 新员工在入职时约定了3个月的试用期，但是试用期满，业务主管还想约定一次为期3个月的试用期，是否合法（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。() 试用期新业务人员第一个月的考核内容中，以下哪一项是不正确的（） 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月。() 新员工的试用期为1个月（） 哪种情况要延长试用期3个月？（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   甲欲将一匹马卖掉，便与乙约定试用期为一个月，价款为一千元。试用期内，乙将马卖给丙，请问乙与丙之间的买卖合同的性质（） 新员工试用期一般为3-6个月（） 《劳动合同法》第十九条规定："劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"关于这个条文，下列哪一选项是错误的？ 新进员工在试用期连续迟到达到三次，或者在一个月内累计达到五次者应（） 试用期结束，用人单位发现试用人员不符合录用条件后，又延长了1个月的试用期。