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Ⅱ类不是指的是:新员工引入的变化点,新开线体或新员工操作稳定半个月后,如未产生自错,可以剔除()
单选题
Ⅱ类不是指的是:新员工引入的变化点,新开线体或新员工操作稳定半个月后,如未产生自错,可以剔除()
A. 正确
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单选题
Ⅱ类不是指的是:新员工引入的变化点,新开线体或新员工操作稳定半个月后,如未产生自错,可以剔除()
A.正确 B.错误
答案
单选题
第2类划线:新开线体或新员工操作稳定半个月后,如未产生自错,可以剔除()
A.正确 B.错误
答案
多选题
三新员工是指三新员工()
A.新入职 B.新调动 C.新转岗 D.新提拔
答案
多选题
对所有新员工都进行了培训,没遇到学不会操作方法的新员工。如果上述断定为假,则以下哪项一定为真Ⅰ.有的新员工尚未经培训,但遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅱ.或者有的新员工尚未经培训,或者遇到了学不会操作方法的新员工。Ⅲ.如果对所有的新员工都进行了培训,则可遇到学不会操作方法的新员工()
A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.只有Ⅲ D.只有Ⅰ和Ⅱ E.只有Ⅱ和Ⅲ
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
在新员工的培训中,关键是让新员工()
A.了解单位的历史 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
单选题
在新员工的培训中,关键是让新员工()
A.了解单位的历史、现状和未来发展计划 B.了解组织的规章制度 C.明确组织对他们的期望 D.了解绩效考核和奖惩制度
答案
主观题
新员工“三限”管理规定,三限指限时、()、限操作。
答案
主观题
新员工三限管理规定,三限指限时、()、限操作
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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新员工操作机器设备前,应()。
新员工操作机器设备前,应()。
新员工操作机器设备前、应()。
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组织对新员工的引导,有助于减少新员工的焦虑感()
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