主观题

劳动纪律是一种当事人的()关系,是有一定的()和约束力。

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主观题
劳动纪律是一种当事人的()关系,是有一定的()和约束力。
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主观题
劳动纪律是一种当事人的()关系,是有一定的()和约束力
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单选题
在线仲裁裁决具有终局性和约束力,当事人不能通过约定来排除其终局性和约束力。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
依法成立的合同,不仅对当事人具有法律约束力,也对当事人所在的组织机构或相关人员具有一定约束力。()
答案
单选题
劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准,(  )的不具有法律约束力。
A.高于国家标准 B.低于国家标准 C.高于企业最低标准 D.低于企业最低标准
答案
单选题
根据当事人双方的约定或书面仲裁协议,依法作出具有约束力裁决的一种活动是()
A.协商解决 B.调解解决 C.两者均是 D.两者均不是
答案
单选题
劳动仲裁委员会的仲裁结果有一定的约束力,当事人向人民法院上诉的诉讼时效为()
A.15天 B.30天 C.60天 D.90天
答案
单选题
劳动仲裁委员会的仲裁结果有一定的约束力,当事人向人民法院上诉的诉讼时效为天()
A.15 B.30 C.60 D.90
答案
判断题
和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行()
答案
多选题
合同对当事人双方的约束力包括( )。
A.当事人负有适当履行合同的义务 B.当事人应当承担缔约过失责任 C.当事人应当履行法律规定的附随义务 D.违约当事人不履行合同要依法承担违约责任。
答案
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只要经过双方签字盖章,合同就对当事人具有法律约束力正确的说法是:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。”() 合同的法律效力是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律约束力,也就是法律效力。 要求有关部门和人员共同遵守的一种具有法规性和约束力的文书是()。 无效合同对当事人没有法律约束力。( ) 无效合同对当事人没有法律约束力() 法是一种社会规范对所有的范围具有普遍性、稳定性和约束力。 依法成立的合同,对当事人具有约束力() 下列情况中,国际贸易惯例对当事人有约束力的有()。 合同对当事人具有法律约束力是合同法的基本原则之一() 力有哪三要素?什么叫约束力和约束反力? 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。 依法成立的合同,不对当事人具有法律约束力() 仲裁:是指双方当事人在争议发生之前或者争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三方做出裁决,争议双方有义务执行该裁决,从而解决争议的一种方式。仲裁的特征有:第一,仲裁是一种灵活、便利的解决争议的方式;第二,提交仲裁以双方当事人自愿为前提;第三,仲裁必须遵循一定的程序;第四,仲裁的客体是当事人之间发生的一定范围的争议;第五,仲裁裁决对当事人具有约束力。 依法签订的劳动合同具有法律约束力,双方当事人必须严格遵守,切实履行() 合同对当事人具有法律约束力的原则表现在()。 仲裁裁决对双放当事人都具有法律上的约束力,当事人必须执行。() 非政府组织对电子商务企业有一定的约束力() 仲裁裁决一般是终局性的,对双方当事人均有约束力 ( )是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。 合同作为一种协议,必须是()意思表述一致的民事法律行为。合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立。而且当事人作出的意思表示必须合法,才能具有法律约束力。
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