单选题

中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()

A. 公平是效率的前提
B. 政府取缔过高收入,缩小贫富差距
C. 再分配调节机制更加注重公平
D. 国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序

查看答案
该试题由用户333****40提供 查看答案人数:2019 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户333****40提供 查看答案人数:2020 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()
A.公平是效率的前提 B.政府取缔过高收入,缩小贫富差距 C.再分配调节机制更加注重公平 D.国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序
答案
单选题
2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革实施后,这些央企负责人的总收入将不超过其企业在职员工平均工资的8倍,且必须公开薪酬。央企负责人薪酬制度改革的积极影响是() ①完善社保体系,实现共同富裕 ②调节过高收入,完善再分配机制 ③实现分配公平,提高经济效率 ④规范分配秩序,缩小收入差距
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案
单选题
深化中央企业负责人薪酬制度改革,有利于()①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督,优化央企改革环境③深化收入分配体制改革,形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用,实现分配公平
A.①② B.②③ C.③④ D.①③
答案
单选题
中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度,对国企高管人员薪酬水平实行限高。这有利于()
A.消除国企内部收入分配差距 B.实现和保障普通国企职工的合法权益 C.提高效率,促进公平 D.提升劳动报酬在再分配中的比重
答案
多选题
根据《国家电网公司工资收入管理办法》,规范企业负责人薪酬管理,完善企业负责人激励约束机制,建立符合企业负责人特点的薪酬制度,实行企业负责人薪酬与相挂钩的分配方式()
A.责任 B.职务 C.风险 D.经营业绩
答案
单选题
《中央企业负责人薪酬改革方案》于2015年1月1日正式实施,方案明确央企负责人薪酬调整为不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,缩小了与职工薪酬的差距。这有利于( )。
A.央企深化改革,健全现代企业制度 B.发挥市场在收入分配中的决定性作用 C.完善收入分配方式,建立新型分配制度 D.缩小初次分配收入差距,实现分配公平
答案
主观题
2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效,改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍,任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人,将不得领取绩效年薪和任期激励收入。 结合材料和所学经济知识,分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。
答案
单选题
从1988年初开始,团中央从机关和直属单位有关部门抽调人员组成了“改革研讨小组”,专门研究共青团体制改革问题,并起草了()。
A.《关于青年工作和共青团改革意见》 B.《共青团改革纲要》 C.《关于青年工作和共青团改革的初步设想》 D.《共青团工作和共青团改革纲要》
答案
单选题
国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于() ①强化企业负责人的责任,提高企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极性,促进企业发展 ③缩小社会成员收入差距,促进社会公平正义 ④完善收入分配方式,建立新型社会分配制度
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案
多选题
下列属于在2011年初开始试点开展房产税的城市有:()
A.上海 B.北京 C.重庆 D.广州
答案
热门试题
1974年初开始,江青等人把矛头指向周恩来的批判运动被称之为 中央企业负责人的薪酬由收入三部分构成() 运-12是在运-11的基础上发展的,()年初开始设计 2006年6月,某省国资委负责人透露,经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬,年薪可达60万元。这种薪酬制度() 农业部是从()年初开始在全国启动“美丽乡村”创建活动。 自2015年初开始,欧洲遭受了二战以来规模最大的难民危机。导致难民数量急剧增长的根本原因在于 城市土地制度改革是从()年开始的。 从2004年初开始,小额外汇结构性存款在我国流行起来,其特点是() 根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》,企业负责人薪酬增长与相协调,形成合理的收入分配关系() 我国开始进入政府采购制度改革试点是()年。 根据《深化岗位绩效工资制度建设的意见》要求,规范企业负责人薪酬管理,优化各项薪金占比和薪金发放方式,加大基本薪金比重,增强负责人薪酬激励约束作用() 2014年8月29日,中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。对央企高管限薪的依据在于()①公平与效率具有一致性②调节收入分配,实现公平正义③共同富裕是社会主义市场经济的基本标志④再分配要更加注重公平 某人从2013年年初开始,每年年初存入银行5万元,存款年利率为4%,按年复利计息,共计存款3次,则下列关于2015年年初存款本利和计算表达式中,正确的有( )。 某人从2013年年初开始,每年年初存入银行5万元,存款年利率为4%,按年复利计息,共计存款3次,则下列关于2015年年初存款本利和计算表达式中,正确的有() 当前“地区生产总值统一核算改革”进展顺利,各项准备工作已经就绪。从()年初开始,国家统计局将正式实施地区生产总值统一核算改革 急性肾炎水肿最初开始的部位() 专题新闻摄影报道最初开始于( ) 车补进款交接单(财收-22-2)按年编号,自年初开始至年末的止,按1、2、3……号顺序编号() 某人从2015年年初开始,每年年初存入银行2万元,存款年利率为4%,按年复利计息,共计存款5次,在2019年年末可以取出( )万元。[已知:(F/A,4%,5)=5.4163,(F/A,4%,6)=6.6330] 某人从2015年年初开始,每年年初存入银行2万元,存款年利率为4%,按年复利计息,共计存款5次,在2019年年末可以取出( )万元。已知:(F/A,4%,5)=5.4163,(F/A,4%,6)=6.6330
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位