海尔新员工培训有什么特色
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海尔新员工培训有什么特色?
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海尔新员工培训有什么特色
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海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）
A.1369新员工培训 B.四部曲新员工培训 C.入模子新员工培训 D.本土化新员工培训
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新员工导向培训的内容有（）.
A.对岗位知识的培训 B.基本礼仪与工作基础知识 C.对组织的基本了解 D.职位说明及职业必备 E.法律文件与规章制度
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(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )
A.1369新员工培训 B.四部曲新员工培训 C.人模了新员工培训 D.本土化新员工培训
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新员工入职培训的目的有（）
A.消除疑虑 B.了解企业 C.适应环境 D.顺利工作 E.信息反馈
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海尔大学始建于1999年，是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建，负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法，以下说法正确的是
A.企业自办学校是为了赚取员工的培训费用 B.企业自办学校里的培训属于正规学习 C.这些企业新入职的员工学历层次太低，需要进行培训 D.员工只有不断学习，才能适应社会发展的需要和自身发展的需要
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企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（）
A.塑造良好的公司形象，让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境，尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
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新员工导向培训
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新员工培训分为（）。
A.脱产培训 B.上岗前的集中训练 C.上岗后的分散训练 D.工作的岗位职责培训 E.组织文化培训
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新员工培训分为（）。
新员工入职培训存在的问题有（）
新员工培训的具体步骤有哪些？
根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
在新员工的培训中，关键是让新员工（）
在新员工的培训中，关键是让新员工（）
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（）
新员工入职培训的重要性有（）
联想新员工“人模子”培训的基本要求是什么?
新员工培训内容包括（）
新员工培训的目的包括
新员工培训的内容包括()。
关于新员工培训，错误是（）
新员工入职培训方式？（）
简述新员工培训的内容。
新员工培训包括哪些内容
关于新员工培训，错误是（）
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工培训的第三个目的就是尽快让新员工（）
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