多选题

新员工入职培训的重要性有()

A. 新员工明确自身角色定位
B. 新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受
C. 成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用

查看答案
该试题由用户518****54提供 查看答案人数:11563 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户518****54提供 查看答案人数:11564 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
新员工入职培训的重要性有()
A.新员工明确自身角色定位 B.新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受 C.成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为的作用
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
多选题
新员工入职培训的目的有()
A.消除疑虑 B.了解企业 C.适应环境 D.顺利工作 E.信息反馈
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
多选题
新员工入职培训存在的问题有()
A.培训内容简单 B.培训观念出现偏差 C.没有严格遵守培训程序 D.培训缺乏相应的规范 E.培训的执行力欠缺 F.缺乏相应的评估机制 G.监督机制缺失
答案
单选题
新员工入职培训方式?()
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
主观题
(名词解析)新员工入职培训
答案
多选题
新员工入职培训内容包括()
A.FOD 的定义; B.FOD 的来源、类型、危害及FOD 管理的意义; C.FOD 管理控制区的范围; D.FOD 的防范措施
答案
多选题
新员工入职培训主要为()
A.企业文化 B.规章制度 C.生产工艺 D.安全知识等方面的教育培训
答案
热门试题
新员工入职培训需求分析 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时() (名词解析)新员工入职培训需求分析 新员工在入职__内需完成cleansmart培训() 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括() 对新员工进行入职培训是招聘过程的()。 新员工入职培训的内容包括哪些方面:() 以下不是新员工入职培训内容的是() 根据《上饶银行新员工入职培训管理办法(试行)》规定,本行新员工培训包含()个阶段,共计()天。( ) 对新员工入职培训中聚其心的指的是() 新员工入职培训的第二个目的是() 新员工入职,必须组织进行岗前培训,且不得少于学时() 新员工薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂钩,考核结果包括入职培养期间培训成效和绩效考核结果等,其中新员工的入职培养期间培训成效从等方面进行评价() 新员工入职()内,需完成新员工家访工作 新员工入职必须接受__ 新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训() 以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目() 企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括() 新员工入职须知中,员工有以下情况,可以辞退() 为了不遗漏某些对员工来说非常重要的培训项目,许多组织建议那些负责进行新员工入职培训的管理者使用培训清单,从而让管理者更加关注新员工。培训清单包括()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位