质量教育培训可分为（）的培训
A. 高层管理者
B. 管理人员和关键岗位的员工
C. 特定职能部门人员和广泛的员工
D. 以上各类人员和层次
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质量教育培训可分为（）的培训
A.高层管理者 B.管理人员和关键岗位的员工 C.特定职能部门人员和广泛的员工 D.以上各类人员和层次
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A.主线 B.目标 C.重点 D.指导
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教育的培训，按培训的目的可分为（）、（）和更新知识培训
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质量教育和培训只包括质量意识和质量管理知识的培训（）
答案
质量教育和培训只包括质量意识和质量管理知识的培训（）
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从培训的目的来看，员工培训可分为文化补习、学历教育和()
A.岗位职位培训 B.在职培训 C.脱产培训 D.半脱产培训
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答案
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A.技术人员 B.管理人员 C.关键岗位员工 D.组织自高层领导到一线员工的所有人员
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为保证安全教育培训质量，杜绝安全教育培训走过场，各单位应当专门建立安全教育培训记录档案，主要内容包括：培训时间、培训地点、培训内容、培训学时、安保教员、受训人员等内容（）
质量教育包括哪些主要方面的教育和培训？
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质量教育培训的主要内容包括（）
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职业培训可分为职前培训、在职培训和转岗培训（）
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