企业可根据其战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择恰当的工具方法综合运用。

绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。 企业应研究外部环境变化，分析行业特点、战略目标和业务性质，结合企业管理基础和信息化水平，确定预算编制的周期和预算滚动的频率。 建立以战略为导向的全面预算管理系统，需将企业的战略目标与相结合 建立以战略为导向的全面预算管理系统,需将企业的战略目标与相结合（） 企业战略目标的特点不包括（） 构成企业关键变量，需要对其加以有效的管理和设计，才能促进和优化企业战略的实施以及战略目标的实现的是（　） 企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，以下不属于企业的战略目标的是（） A公司是一家服装生产企业，该公司规模较大，公司管理层根据企业总体战略目标，制定了相应的业务单位战略。下列各项中，属于业务单位战略特点的是（　　）。 战略地图实施，是指企业利用管理会计工具方法，确保企业实现既定战略目标的过程。 绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（） 一般来说，战略目标是多元的，既包括经济目标，也包括非经济目标。战略目标会因企业使命的不同而不同。以下哪种关于战略目标的说法正确？ 与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（）是企业最高管理当局的战略规划。 企业主要根据竞争对手的战略目标和活动方向来确定本企业的战略目标，企业战略的领先目标是与主要竞争对手相比较的盈利目标。这个战略目标导向阶段是（ ）。 战略目标是战略决策、战略管理的核心问题，战略目标是否正确，直接影响战略和战略管理的成效（） 在战略目标层,企业管理应将战略目标定位为()的协调最大化 企业不应按照战略目标，确立预算管理的方向、重点和目标。 试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？ 绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。 （ ） 不是战略目标的特点 企业战略目标是根据企业发展状况和环境的变化不断调整的，在不同的发展时期有着不同的经营重点。()