工资性收入指就业人员通过各种途径得到的(    )。

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员（） 企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指( ) （　　）是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。 （　　）是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。 通过哪几个途径了解同届同学就业的单位、职位、收入水平（） 通过哪几个途径了解同届同学就业的单位、职位、收入水平？ 收入来源是指企业通过各种收入流来创造财富的途径，即描绘了企业赚钱的方式，下列哪些是收入来源常见的方式？( ) 工资指就业人员通过劳动从单位或雇主获取的各种现金报酬，包括按周、按月或按其他间隔定期发放的计时计件劳动报酬。不包括下列哪项？（） 工资是劳动者通过诚实劳动得到的合法收入来源（） 国家通过各种途径，创造劳动者就业机会及（），是《宪法》第42条的规定。 人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。 (2015年5月)企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指( ) （）是指人民群众通过各种方式和途径对党和政府及其公职人员进行的监督。 企业融资是指企业通过各种途径和方式筹措（）的活动 住户调查中，在调查期内因拖欠等原因没得到的工资，应计入本期工资性收入。 根据《就业促进法》，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 国家通过各种途径，创造劳动就业机会及还包括哪些内容，是《宪法》第42条的规定（） （ ）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 （）是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助 薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种（ ）之和。