工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬。

就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地（）的为充分就业 根据《宪法》，国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强（），改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 带薪休假工资属于（）。Ⅰ．劳动报酬Ⅱ．职工福利Ⅲ．工资Ⅳ．收入Ⅴ．分红 工资是通过自己的努力所得到的劳动报酬，跟公司好坏没有关系（） 我国的就业人口是指年龄在（）以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。 工资由等以货币形式支付的全部劳动报酬构成（） 就业人口是指在()以上,从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。 工资是指企业按照员工的数据和质量，以货币形式支付给员工的全部劳动报酬，包括支付的（）、（）、（）、（）和其他任何以货币形式支付给员工的全部劳动报酬 国家通过各种途径，（），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 国家通过各种途径，（），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 国家通过各种途径，（），并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是（）。 就业人员是指()岁及以上具有劳动能力，为获取劳动报酬或经营利润而实际从事各种生产和服务活动的人员。 就业人口，就是指在（）以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员 计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。 劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？ 劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（ ） 工资总额是指在内直接支付给全部职工的劳动报酬总额（） 劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬（　　）。 工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。