单选题

公司()组织对劳务企业进行年度综合能力履约考评,并根据考核结果发布《合格劳务企业名录》

A. 每季度
B. 每半年
C. 每年
D. 每两年

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单选题
公司()组织对劳务企业进行年度综合能力履约考评,并根据考核结果发布《合格劳务企业名录》
A.每季度 B.每半年 C.每年 D.每两年
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单选题
分包作业过程中,项目部()对劳务企业进行履约考评,子公司()对劳务企业进行履约考评
A.每月;每季度 B.每月;每半年 C.每季度;每半年 D.每半年;每年
答案
单选题
中国移动通信集团浙江有限公司省公司将在每年的()月份组织检查小组,按照综合考评办法的内容与要求,对全省所有代维公司进行年度检查与综合考评。
A.7-9 B.10-11 C.8-10 D.9-10
答案
主观题
职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
答案
主观题
职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面
答案
单选题
局生产资源管理部每年组织各子公司/区域公司对上一年度合作的劳务分包商进行综合考评,考评结果报局劳务分包商评审小组集中审核,对基本资料符合要求,无不良行为记录,且综合得分以上的劳务分包商纳入本年度局劳务合格分包商名录()
A.50分 B.60分 C.70分 D.80分
答案
单选题
根据《施工企业安全生产评价标准》,建筑施工企业应进行年度安全生产自我考评,评价人员不应少于()。
A.3人 B.4人 C.5人 D.6人
答案
单选题
根据《施工企业安全生产评价标准》,建筑施工企业应进行年度安全生产自我考评,评价人员不应少于()。
A.3人 B.4人 C.5人 D.6人
答案
单选题
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。建议分公司劳务管理部门(),降低合同履约风险。
A.不签订合同 B.签订合同 C.签订补充合同 D.签订合同变更
答案
主观题
根据规定,公司登记机关对公司进行年度公示的时间为(  )
答案
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简述项目部对劳务企业考评周期、考评内容。 简述项目部对劳务企业考评周期、考评内容 分公司组织绩效实行年度和考核() 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为() 在组织实施考评流程中,企业所有部门和个人根据层级关系,(  )进行有秩序的考工作,其目的是为了更方便计算绩效考评成绩。 公司稽查组负责对项目使用的爬架队伍进行综合考评,每覆盖一次,对爬架队伍在施工过程的履约、配合等问题进行打分并保存相应的考核评价表() 根据有关规定,公司每年必须进行年度检验,并应于每年的______前向公司登记主管机关报送年检材料。[ ] 根据《公司登记管理条例》的规定,公司登记机关对公司进行年度检验的时间为( )。 ()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。 根据公司法律制度的规定,公司登记机关于每年( )对公司进行年度检验。 在以下几种情况,公司应根据需要进行年度内审方案外的临时内审。临时内审由管理者代表组织。() 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。 国家电网公司年度档案考评工作在结束后,()对考评结果进行通报 项目部对劳务企业考评的内容是什么 项目部对劳务企业考评的内容是什么 市医疗保险经办机构按以下哪些程序对长护定点机构进行年度综合考核() 绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。 绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。 绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的()进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理的过程。 某企业进行年度、季度的市场预测属于(  )。
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