对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）
A. 工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假
B. 工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假
C. 工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假
D. 工作满20年的，可以享受15天带薪年假
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对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）
A.工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假 B.工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假 C.工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假 D.工作满20年的，可以享受15天带薪年假
答案
劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假。
A. 6个月 B. 1年 C. 2年 D. 5年
答案
劳动者连续工作（）以上，享受带薪年假
A.6个月 B.1年 C.2年 D.5年
答案
《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的项义务（）
A.1.1 B.3.2 C.5.3 D.7.4
答案
作为劳动者受《劳动法》的保护，享有()。
A.取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 B.社会保险和福利的权利 C.A+B
答案
《劳动法》规定，劳动者享有的权利包括（）
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.执行劳动安全卫生规程
答案
《劳动法》第三条赋予了劳动者享有（ ）项权利。
A.8 B.9 C.10
答案
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）
A.平等就业权和自由择业权 B.休息休假权 C.劳动报酬权 D.遵守劳动纪律权
答案
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。
A.平等保护 B.全面保护 C.基本保护 D.优先保护
答案
《劳动法》规定的劳动者享有的权利有:（）
A.完成劳动任务的权利 B.职位晋升 C.提高职业技能权利 D.享有社会保险和福利的权利
答案
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《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括（）
根据《劳动法》，下列（ ）属于劳动者享有的权利。
《劳动法》规定劳动者享有应当完成劳动任务的权利（）
《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。
劳动者连续工作（）年以上,享受带薪年假休
我国劳动法中规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪休假？
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（）时，享受带薪年休假制度
根据《劳动法》，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利（）
《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。
《劳动法》赋予劳动者享有提请劳享有动争议处理的权利。
根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利
依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（ ）。
《劳动法》赋予劳动者享有接受职业技能培训的权利。
《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利（）
《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利（）
《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利；享有接受职业__的权利
《劳动法》规定劳动者连续工作三年以上的，享受带薪年休假（）
劳动法对劳动者提出的义务有（ ）。
劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）
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