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最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤;先行接见→填申请表→面谈→测验→调查→体格检查→销售部门初步决定→高级主管最后决定→正式录用。
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最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤;先行接见→填申请表→面谈→测验→调查→体格检查→销售部门初步决定→高级主管最后决定→正式录用。
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最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤;先行接见→填申请表→面谈→测验→调查→体格检查→销售部门初步决定→高级主管最后决定→正式录用。
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最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤;先行接见→填申请表→面谈→测验→调查→体格检查→销售部门初步决定→高级主管最后决定→正式录用()
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