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公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力,还可以训练和增强其管理技术和能力,这体现了公文筐测验的()。
单选题
公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力,还可以训练和增强其管理技术和能力,这体现了公文筐测验的()。
A. 灵活性
B. 平等性
C. 直接性
D. 培训性
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单选题
公文筐测试不仅能从多个角度评价一个人的管理技术和能力,还可以训练和增强其管理技术和能力,这体现了公文筐测验的()。
A.灵活性 B.平等性 C.直接性 D.培训性
答案
单选题
公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个( )。
A.要点 B.重点 C.难点 D.要素
答案
单选题
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答案
主观题
对于一个人的价值的评价可以从多个角度、多种方式进行。其中,人生价值评价的根本尺度是()
答案
单选题
对于一个人的价值的评价可以从多个角度、以多种方式进行。其中,人生价值评价的根本尺度是
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答案
单选题
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A.适合对管理人员进行评价,有较高的内容效度和效标关联效度 B.操作比较简单,对场地没有过多的要求 C.编制成本较低 D.表面效度较高,容易得到测试者的理解和接受
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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