多选题

交叉检查或者暗访抽查结束后,组织交叉检查和暗访抽查的执法部门应当()。

A. 及时通报情况
B. 总结分析文化市场态势
C. 对违法行为进行立案查处
D. 根据需要适时调整文化市场综合行政执法工作重点

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多选题
交叉检查或者暗访抽查结束后,组织交叉检查和暗访抽查的执法部门应当()。
A.及时通报情况 B.总结分析文化市场态势 C.对违法行为进行立案查处 D.根据需要适时调整文化市场综合行政执法工作重点
答案
多选题
执法人员在交叉检查或者暗访抽查中有下列情形之一的,应当书面告知其所属执法部门;情节严重的,应当依法追究行政或者刑事责任。()
A.故意泄露身份或者工作安排的; B.索取或者收受文化市场经营者财物的; C.纵容、包庇文化市场违法行为或者被检查地执法部门违法行为的; D.虚假反映工作情况,或者伪造、篡改、隐匿和销毁资料的。
答案
多选题
执法人员在交叉检查或者暗访抽查中有下列情形之一的,应当书面告知其所属执法部门;情节严重的,应当依法追究行政或者刑事责任。()
A.故意泄露身份或者工作安排的; B.索取或者收受文化市场经营者财物的; C.纵容 D.虚假反映工作情况,或者伪造
答案
单选题
小组层面开展交叉暗访()
A.每季度 B.每月 C.不定期 D.每半年
答案
多选题
有下列情形之一的,执法部门可以组织开展暗访抽查()
A.群众多次举报投诉,或者问题长期得不到解决的 B.上级执法部门交办或者作出明确批示的 C.文化市场发生重大事件,社会影响恶劣的 D.新闻媒体多次曝光,造成不良影响的
答案
单选题
层面不定期开展交叉暗访()
A.地市公司 B.分公司 C.小组 D.省公司
答案
多选题
各地市公司要建立考核评价机制,省公司层面每开展一次市域之间的交叉暗访,地市公司层面每开展一次县域之间的交叉暗访,分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访,小组层面开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据()
A.定期 B.半年 C.季度 D.月 E.不定期
答案
多选题
有下列哪些情形之一的,执法部门可以组织开展暗访抽查。()
A.群众多次举报投诉,或者问题长期得不到解决的 B.上级执法部门交办或者作出明确批示的 C.文化市场发生重大事件,社会影响恶劣的 D.新闻媒体多次曝光,造成不良影响的
答案
主观题
暗访抽查方式与频率。暗访抽查采取“四不两直”方式进行,即:不发通知,不打招呼,不听汇报,不用陪同,直奔基层,直插现场的方式;抽查频率,市州()。
答案
单选题
分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访,小组层面不定期开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据()
A.每半年 B.每年 C.每月 D.每季度
答案
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层面每半年开展一次市域之间的交叉暗访,将检查情况进行通报() 省公司层面开展一次市域之间的交叉暗访,将检查情况进行通报() 地市公司层面开展一次县域之间的交叉暗访,分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访() 小组层面开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 要建立考核评价机制。分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访,小组层面开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 各地市公司要建立机制,地市公司层面每季度开展一次县域之间的交叉暗访,分公司层面每月开展一次区域内之间的交叉暗访,小组层面不定期开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 组长新建活动后,“”可在企业微信中的交叉暗访中可看到活动内容() 营销部每月对样本点数据质量开展暗访抽查.随机抽查活动,每月抽查样本点的数量要达到辖区样本量的以上() 在暗访抽查过程中,发现涉嫌违法行为,且证据易灭失或者难以再取得的,应当()。 层面每月开展一次区域内之间的交叉暗访() 层面每季度开展一次县域之间的交叉暗访() 各地市公司要建立考核评价机制,小组层面开展交叉暗访() 在暗访抽查过程中,发现涉嫌违法行为,对证据易灭失或者难以再取得的,应当()查处。 分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访() 地市公司层面每开展一次县域之间的小组交叉暗访() 诚信小组要建立考核评价机制中要求,小组层面开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 省公司层面每开展一次市域之间的小组交叉暗访() 各地市公司要建立考核评价机制,省公司层面开展一次市域之间的交叉暗访,将检查情况进行通报() 分公司层面每开展一次区域内之间的小组交叉暗访() 建立考核评价机制,小组层面开展一次区域内之间的交叉暗访()
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