员工个人方面的管理重点包括（ ）。
A. 获得充分的企业发展信息
B. 辨别工作形态，增进适应新工作的能力
C. 对自己的工作进行恰当的自我评价
D. 参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发
E. 通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径
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员工个人方面的管理重点包括（ ）。
A.获得充分的企业发展信息 B.辨别工作形态，增进适应新工作的能力 C.对自己的工作进行恰当的自我评价 D.参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发 E.通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径
答案
职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。
A.获得充分的企业发展信息 B.增进适应新工作的能力 C.对自己的工作进行恰当的自我评价 D.增进自我的工作能力和技术 E.使自我的潜能更有效地被激发出来
答案
简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点
答案
简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。
答案
企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力，()。
A.协助员工辨别工作上的风险与机会 B.增进员工的工作能力与技术 C.辨别工作形态，增进适应工作的能力 D.获得充分的企业发展信息
答案
企业方面的管理重点包括（ ）。
A.确定企业人力资源的需求与预测 B.将人力资源计划与企业目标相结合，发挥效能 C.依照企业的需求、特性培养企业所拥有的人才，以提升其人员素质 D.确认工作规范与职位说明，并进行必要的职位调整 E.拟订企业的人才培育计划，系统地提升生产效率，激发潜能
答案
日间现金库管理方面检查重点包括（）
A.是否存在机构日间现金库现金放在现金库操作员的抽屉内，未双人入保险柜保管 B.是否存在机构未执行日间现金库双人管理 C.是否存在机构日间现金库箱存在短时间无人监管现象 D.是否存在机构柜员离开经管现金超过三十分钟以上，未会同监管人加双锁后入日间现金库保管
答案
供应链管理的重点包括（）等方面
A.正确界定供应链管理的范围 B.合理确定供应链目标 C.全面梳理供应链管理内容 D.制定利我的供应链策略
答案
绩效管理对员工个人的贡献包括( )。
A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能 E.沟通功能
答案
绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。
A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能
答案
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班组对关键装置、重点部位的管理包括。（员工级）（）
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在管理方面，员工满意度调查内容包括（ ）。
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括（）
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从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。
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