多选题

员工个人费用包括()

A. 差旅费
B. 交通费
C. 通讯费
D. 业务招待费
E. 日常费用报账

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多选题
员工个人费用包括()
A.差旅费 B.交通费 C.通讯费 D.业务招待费 E.日常费用报账
答案
判断题
企业员工的安全教育培训费用应该由员工个人承担()
答案
多选题
员工个人安全档案包括()
A.员工基本信息表 B.三级安全教育卡 C.年度安全培训记卡 D.调岗复工安全教育卡
答案
多选题
新员工个人资料包括(  )。
A.新员工的个人简介 B.现任岗位名称 C.薪酬及相关收入 D.职业生涯规划 E.新员工求职时递交的简历
答案
多选题
个人自动转账费用包括( )。
A.汇划费 B.签约费 C.转账手续费 D.邮电费
答案
多选题
个人资金归集费用包括()
A.年费 B.签约费 C.转账费 D.资金归集费
答案
单选题
员工因个人原因未取得本岗位相应资格证书的,补考费用及重新取证费用由员工自理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工激励措施中个人因素包括()。
A.个人目标设置 B.个体发展 C.自我实现 D.帮助他人的意愿 E.基本工资
答案
多选题
影响员工个人绩效的因素包括()
A.责任和目标因素 B.能力因素 C.动机因素 D.客观条件因素 E.时间因素
答案
多选题
员工个人方面的管理重点包括(  )。
A.获得充分的企业发展信息 B.辨别工作形态,增进适应新工作的能力 C.对自己的工作进行恰当的自我评价 D.参与发展、训练方案,以提升自我,促进自我启发 E.通过企业的协助,确认自我职业生涯发展路径
答案
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