多选题

采取投资策略的企业的管理特点包括()

A. 重视人才储备
B. 员工参与管理
C. 企业与员工建立长期工作关系
D. 依靠工资
E. 重视发挥管理人员和技术人员的作用

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多选题
采取投资策略的企业的管理特点包括( )。
A.重视人才储备 B.员工参与管理 C.企业与员工建立长期工作关系 D.依靠工资、奖金维持员工的积极性 E.重视发挥管理人员和技术人员的作用
答案
多选题
采取投资策略的企业的管理特点包括()
A.重视人才储备 B.员工参与管理 C.企业与员工建立长期工作关系 D.依靠工资 E.重视发挥管理人员和技术人员的作用
答案
多选题
当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式,特点是()。
A.企业决策权下放 B.员工参与管理 C.使员工具有归属感 D.注重发挥绝大多数员工的积极性 E.注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性
答案
多选题
企业管理基础工作的特点包括( )
A.科学性 B.竞争性 C.系统性 D.群众性 E.先行性
答案
单选题
企业管理中计划管理的特点不包括()。
A.时效性 B.综合性 C.实时性 D.灵活性
答案
多选题
日本企业管理模式的特点包括(  )。
A.企业决策权下放 B.员工参与管理 C.使员工具有归属感 D.注重发挥员工的积极性 E.注重发挥员工创造性和主动性
答案
多选题
商品流通企业管理中,长期投资管理的特点有()。
A.对象是经营性资产 B.对象是长期资金 C.主体是企业 D.直接目的是获取经营活动所需的实物资源 E.是满足企业长期资金需要
答案
单选题
反映被投资企业管理情况的指标,不包括()。
A.主要产品市场前景 B.经营风险管理情况 C.股东关系和公司治理 D.经营管理重大问题
答案
多选题
采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样 B.培训内容为应用有限的知识和技能 C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主 D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高 E.绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果
答案
多选题
采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
A.职位晋升阶梯广泛,灵活多样 B.培训内容为应用有限的知识和技能 C.员工招聘来源以外部劳动力市场为主 D.与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高 E.绩效考评注重长期目标,以小组为主主,重视行为和成果
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