一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）

变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。 某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（） 与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（） 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评 人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。 人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（） 简述人员素质测评的原则。 简述人员素质测评的作用。 试述人员素质测评的特点。 人员素质测评的原理包括( ) 人员素质测评的原则是？ 人员素质测评的内容包括（）。 人员素质测评的功能包括（） 人员素质测评的原则是？ 在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（） 人员素质测评对组织的人力资源开发具有 ( ) 怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作？ 根据测评的目的和用途，可将人员素质测评分为 ( ) 人员素质测评的基本方法为（）。 如何实施人员素质测评?