部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。

结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（）模式是结构型对象模式。 结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和 结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（48）模式是结构型对象模式。 结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，以下( )模式是结构型模式。 劳动组合管理模式包括（）模式和（）模式和（）模式。 组合模式指将对象组合成树形结构，以表示（）的层次结构。该模式使得对单个对象和组合对象的使用具有一致性。 项目结构分解并没有统一的模式，项目结构分解时应参考的原则包括（）。 项目结构分解并没有统一的模式，项目结构分解时应参考的原则包括（） 项目结构分解并没有统一的模式，项目结构分解时应参考的原则包括（） 业种组合的模式不包括（）。 以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。 项目结构分解并没有统一的模式，项目结构分解时应参考的原则包括（   ）。 硬件结构是指硬件设备的不同组合方式，常见的会计信息系统的硬件结构不包括（）。 硬件结构是指硬件设备的不同组合方式，常见的会计信息系统的硬件结构不包括（） 一个施工企业，采用矩阵组织结构模式，纵向工作部门包括（） 一个施工企业，采用矩阵组织结构模式，纵向工作部门包括（)。 项目结构分解并没有统一的模式，项目结构分解时应参考的原则不包括()。 项目工作结构分解并没有统一的模式，项目工作结构分解时应参考的原则包括（） 营业机构柜面劳动组合模式包括： 支护结构可采用上、中、下部以不同结构类型组合的形式。（） 支护结构可采用上.中.下部以不同结构类型组合的形式。()