企业文化哪一个层面是企业文化的指引和核心（）
A. 制度层面
B. 物质层面
C. 理念层面
D. 行为层面
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企业文化哪一个层面是企业文化的指引和核心（）
A.制度层面 B.物质层面 C.理念层面 D.行为层面
答案
其中哪一个不是中可企业文化的核心价值观（）
A.诚实有信 B.业绩之上 C.共创多赢
答案
企业文化是一个企业的核心竞争力（）
答案
企业文化体系包括四个层面，企业文化最终通过那两个层面得到贯彻与落实（）
A.制度层面和物质层面 B.理念层面和行为层面 C.物质层面和行为层面 D.行为层面和制度层面
答案
半亩花田产品践行的企业文化不包括以下哪一个（）
A.为客户改变 B.科学创新 C.高端高价 D.协作奋进
答案
对一个企业来说，组织文化就是企业文化（）
答案
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①③④⑤ D.③④⑤
答案
企业文化的层在企业文化中处于核心地位（）
A.物质 B.制度 C.精神 D.安全
答案
企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容
A.共同价值观 B.行为规范 C.形象 D.形象性活动
答案
不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（）
A.《 B.Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 C.《企业文化——现代企业的精神支柱》 D.《日本的管理艺术》 E.《企业文化与领导艺术：动态研究》
答案
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行为文化是企业文化的核心。
企业文化的基础和核心是()。
企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（）
企业文化的核心是（）
企业文化的核心是()。
企业文化的核心是（）
()是企业文化的核心。
企业文化的核心是()
企业文化的核心是（）
企业文化的核心是（）。
企业文化的核心是（）。
企业文化的核心是（）。
企业文化的核心是（）
企业文化的核心是( )
企业文化的核心是()
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待
企业文化网络是企业文化的载体和渠道。()
企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。
企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位（）
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