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工资协议的实质内容包括()
多选题
工资协议的实质内容包括()
A. 工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B. 职工年度平均工资水平及调整幅度
C. 工资协议的违约责任
D. 工资协议的期限
E. 企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇
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工资协议的实质内容包括()
A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.职工年度平均工资水平及调整幅度 C.工资协议的违约责任 D.工资协议的期限 E.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇
答案
多选题
工资协议的实质内容不包括( )。
A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B. C.职工年度平均工资水平及调整幅度 D. E.工资协议的违约责任 F. G.工资协议的期限
答案
多选题
工资协议的实质内容不包括()
A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.职工年度平均工资水平及调整幅度 C.工资协议的违约责任 D.工资协议的期限 E.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇
答案
单选题
劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。
A.15 B.30 C.45 D.60
答案
单选题
劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查
A.15 B.30 C.45
答案
单选题
《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商()、工资协议的条款内容和()等进行审查
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答案
单选题
劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。
A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
答案
多选题
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