企业级集体合同与区域性、行业性集体合同的联系与区别有哪些

在县级以下区域内，行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同（） 在县级以下区域内， 哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同（） 集体合同与劳动合同的区别有。 区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。 小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同 集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。 劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。 集体合同根据协商、签约代表所代表的范围的不同,分为企业集体合同,行业集体合同,区域集体合同等。() 集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和（ ）集体合同。 　　试述集体合同与劳动合同的关系。答：集体合同与劳动合同既有联系又有区别。 试述集体合同与劳动合同的关系。答：集体合同与劳动合同既有联系又有区别 区域性、行业性集体合同如何进行监督检查？ 在县级以下行政区域内，工会可与企业方面代表依法订立区域性专项集体合同或者行业性专项集体合同保护女职工权益（） 就集体合同工作运作情况看，区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有（）。 就集体合同工作运作情况看，区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有（）。 就集体合同工作运作情况看，区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有（） （）不属于区域性、行业性集体合同的履行原则。 区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效有（）。 简述集体合同与劳动合同的联系与区别 就推行集体合同工作外部环境看，区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有（）。