管理层次产生的主要原因是（）
A. 职能分工的需要
B. 管理宽度的限制
C. 权责明确的需要
D. 部门划分的需要
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管理层次产生的主要原因是（）
A.职能分工的需要 B.管理宽度的限制 C.权责明确的需要 D.部门划分的需要
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管理层次产生的主要原因是（）
A.职能分工的要求 B.部门划分的需要 C.权责明确的需要 D.管理宽度的限制
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管理层次产生的主要原因是（ ）。
答案
管理层次产生的主要原因是()。
A.职能分工的要求 B.部门划分的需要 C.权责明确的需要 D.管理幅度的限制
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管理层次产生的主要原因是（）
A.职能分工的需要 B.管理幅度的限制 C.权责明确的需要 D.部门划分的需要
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组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（ ）
答案
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导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（）
A.对人力资源投资的回报比其他类型投资的回报更难量化 B.培训与开发效果评估的滞后性 C.视培训与开发为一种开支或员工福利 D.以上都是
答案
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