下列关于马尔科夫模型的描述不正确的是 ( )
A. 马尔科夫预测模型是用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员的分布
B. 该模型根据企业以往各类人员之间流动比率的概率来推断未来各类人员数量的分布
C. 该方法的前提是，企业内部人员的转移是没有规律的
D. 该方法的关键是确定转移率
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下列关于马尔科夫模型的描述不正确的是 ( )
A.马尔科夫预测模型是用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员的分布 B.该模型根据企业以往各类人员之间流动比率的概率来推断未来各类人员数量的分布 C.该方法的前提是，企业内部人员的转移是没有规律的 D.该方法的关键是确定转移率
答案
马尔科夫模型
答案
下面哪句话正确描述了马尔科夫链中定义的马尔可夫性（）。
A.t+1时刻状态取决于t时刻状态 B.t-1时刻状态取决于t+1时刻状态 C.t+2时刻状态取决于t时刻状态 D.t+1时刻状态和t时刻状态相互独立
答案
叙述马尔科夫链和隐马尔科夫链的异同点。
答案
关于马尔科夫分析法，下列说法正确的是（ ）。
A.针对具体的职位进行人力资源供给预测 B.基于多种职位及人员流动状况进行人力资源供给预测 C.强调从组织内部选拔合适候选人 D.有利于激励员工士气
答案
下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有（）
A.周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动越准确 B.在给定各类人员起始人数、转移率的条件下,就可以确定出各类人员的未来分布 C.是用来预测外部人力资源供给的方法 D.该分析方法假定在给定时间中人员的转移比率固定 E.进行人力资源供给预测的关键是要确定出人员转移率矩阵表
答案
下列有关马尔科夫模型的表述，正确的是( )。
A.周期越短，根据过去人员变动所推测的未来人员变动越准确 B.是用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员分布状况的方法 C.是用来预测外部人力资源供给的方法 D.该模型假定在给定时间内人员的转移比率固定
答案
下列关于马尔科夫分析方法的说法中，正确的是（ ）。
A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短，预测的准确性越高 E.该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
下列关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。
A.该方法的关键是确定出入员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势 C.该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的 D.该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短，预测的准确性越高 E.用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
答案
下列关于马尔科夫分析法的说法正确的有( )。
A.适合对存在多种状态的系统进行分析，属于一种定性的风险分析方法 B.能够计算出具有维修能力和多重降级状态的系统的概率 C.该方法的计算比较直观，便于理解 D.适用于对复杂系统中不确定性事件及其状态改变的定量分析
答案
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下列关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（）
下列关于马尔科夫分析方法的陈述正确的有( )。
中国大学MOOC: 下面哪句话正确描述了马尔科夫链中定义的马尔可夫性（ ）
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。
关于马尔科夫分析法的说法，正确的有（ ）。
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于马尔科夫分析法的说法，正确的是( )。
以下何种描述最符合马尔科夫过程的定义（）
下列关于马尔科夫分析方法的表述错误的是().
请选择下面可以应用隐马尔科夫(HMM)模型的选项()
隐马尔科夫模型的模型参数包括序列长度、转移概率、初始概率和发射概率（）
下列关于人力资源供给预测的马尔科夫分析方法的表述，正确的是（）
组织可以运用马尔科夫分析预测（）
马尔科夫经验规律应用于（）。
马尔科夫分析是一项定量技术,可以是不连续的或者连续的。下列属于马尔科夫分析法特点的有()。
以下不属于隐马尔科夫模型在语音识别中应用的是？（）
马尔科夫分析方法的基本思想是（）。
马尔科夫分析方法的基本思想是( )。
马尔科夫链是指数学中具有马尔可夫性质的离散事件随机过程（）
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