外出参加人员在培训期间的食宿费、交通费可以在培训费中报销。

培训费，是指举办培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用（） 邀请企事业、政府机关等单位人员担任培训师，课酬税后按200-700元/每小时的标准执行，交通费、食宿费另据实报销（） 种子的使用者因种子质量问题遭受损失的，赔偿额中的有关费用包括：交通费、食宿费、误工费、保管费、鉴定费、种植费等。（） 参加会议、培训期间，主办方统一食宿，收取会议费、培训费的情况下不再报销会议期间的误餐补助费用（） 特邀的职业培训师课酬按照市场价格协商确定，原则上单天总课酬税后不超过3万元（含交通费、食宿费）（） 受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )。 培训过程发生的住宿费、交通费、伙食费、公杂费在差旅费中列支（） 职工离开本单位驻地参加培训，举办单位统一安排食宿，培训时间超过5天的，伙食补助费和市内交通费按（）天发（） 工作人员离开常驻地参加培训，举办单位统一安排食宿，培训时间超过5天的，伙食补助和市内交通费按（）天计发 教育培训（ ）所产生的住宿费、伙食费、交通费、师资费、场地费、资料费、门票费、讲解费等可从党费中列支。 公司的在职培训参加人员必须达到参加人数的比例是多少（） 某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下： 培训讲师的课酬为10000元/天。 交通食宿费500元/天。 培训场地及设备租赁费1500元/人。 学员教材费100元/天。 其他培训费合计2000元。 请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本，并分析培训费用预算执行情况。 某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下：培训讲师的课酬为10000元/天。交通食宿费500元/天。培训场地及设备租赁费1500元/人。学员教材费100元/天。其他培训费合计2000元。请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本，并分析培训费用预算执行情况。 学员参加培训产生的住宿费、伙食费和交通费，在综合定额标准外单独核算，按公司__管理有关规定执行 交通费∶住宿费∶误工费 经当地工伤保险经办机构同意，因工负伤的职工张某到另一统筹地区就医。由此产生的交通费、食宿费由（） 经当地工伤保险经办机构同意，因工负伤的职工张某到另一统筹地区就医。由此产生的交通费、食宿费由( )。 某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下： 培训讲师的课酬为10000元/天。 交通食宿费500元/天。 培训场地及设备租赁费1500元/人。 学员教材费100元/人。 餐费每人20元/天。 参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。 其他培训费合计2000元。 请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本，并分析培训费用预算执行情况。 经单位批准脱产带薪参加省内外各类非学历培训、进修人员，在途期间的交通费、伙食补助费、市内交通费，按照差旅费相关规定执行。下列哪种说法不正确（） 公司员工可以报销的费用有：差旅费（含车辆费用）、市内交通费、业务招待费（含礼品）、办公费、培训费、会务费、通讯费等（）