人事档案的利用工作，必须遵循保密、安全的原则，因此人事档案是不得借出使用的。---人力资源部（）

干部人事档案提供利用的基本原则（） 干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 针对人事档案的保密的检查频次是每年（） 根据现行《人事档案管理规程》，员工人事档案应由（） 人事档案 干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？ 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律 人事档案材料的收集必须有明确的的范围。人事档案需要收集的基本材料包括（） 流动人员人事档案原则实行（）管理 干部人事档案利用方式主要包括等（） 干部人事档案利用方式主要有（） 人事档案是组织人事工作必不可少的（）与（）。 人事档案属于（）。 请简述开展干部人事档案工作必须遵守的纪律 人事档案管理工作的基本任务是维护和保证人事档案的（）和（），以便及时迅速地提供利用。 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面（） 人事类分公司秘密包括：人事档案（） 简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围？（） 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。