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良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括()。
多选题
良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括()。
A. 婚姻状况
B. 仪表的魅力
C. 交往的频率
D. 需要的互补和距离的远近
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单选题
良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。按从人际关系的基础看,可将人际关系分为()。
A.亲情关系和友爱关系 B.良好的人际关系和不良的人际关系 C.朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系 D.以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系
答案
单选题
良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为()层次。
A.协调、亲热、友好 B.协调、友好、亲热 C.亲热、协调、友好 D.友好、亲热、协调
答案
多选题
良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。影响人际关系建立和发展的因素包括()。
A.婚姻状况 B.仪表的魅力 C.交往的频率 D.需要的互补和距离的远近
答案
单选题
良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。在人际关系的组成成分中,对人际关系起决定作用的成分是()。
A.认识成分 B.情感成分 C.行为成分 D.动机成分
答案
多选题
良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。在实际工作中,更容易沟通的人应该是()的人。
A.性格外向 B.性格内向 C.沉默寡言 D.活泼好动
答案
多选题
良好人际关系的原则有( )。
A.趋利性原则 B.相互性原则 C.交换性原则 D.自我价值保护原则
答案
多选题
良好人际关系建立的途径有()。
A.塑造良好的第一印象 B.主动交往 C.移情 D.避免争论
答案
单选题
良好人际关系原则不包括( )。
A.交换性原则 B.平等性原则 C.强化原则 D.相互性原则
答案
多选题
良好人际关系的原则有()等
A.相互原则 B.交换原则 C.平等原则
答案
多选题
良好人际关系建立的途径有()
A.塑造良好的个人形象 B.主动交往 C.善用表扬与批评 D.注意非语言信息
答案
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