下列关于无效劳动合同的说法中 ， 不正确的是（）
A. 甲公司以胁迫手段使张某在违背真实意思的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效
B. 乙公司与王某签订的劳动合同被确认无效，王某已付出劳动的，乙公司无需向王某支付劳动报酬
C. 丙公司与李某签订的劳动合同被确认无效，给李某造成损害的，有过错的丙公司应当承担赔偿责任
D. 丁公司与赵某签订的合同属于无效劳动合同，该合同从订立时起就没有法律约束力
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下列关于无效劳动合同的说法中 ， 不正确的是（）
A.甲公司以胁迫手段使张某在违背真实意思的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效 B.乙公司与王某签订的劳动合同被确认无效，王某已付出劳动的，乙公司无需向王某支付劳动报酬 C.丙公司与李某签订的劳动合同被确认无效，给李某造成损害的，有过错的丙公司应当承担赔偿责任 D.丁公司与赵某签订的合同属于无效劳动合同，该合同从订立时起就没有法律约束力
答案
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）
A.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
根据劳动合同法的规定，下列关于无效劳动合同的表述不正确的是（）。
A.无效劳动合同，从订立时就没有约束力 B.劳动合同部分无效，不影响其他部分的，其他部分仍然有效 C.劳动合同无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬 D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
答案
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。（2015）
A.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效，结对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同，从劳动者发现时起就没有法律约束力
答案
关于无效劳动合同，表述正确的有( )
A.无效劳动合同，按其无效程度，可以分为全部无效和部分无效两种 B.劳动合同中只有部分内容无效，也可能导致合同全部无效 C.劳动合同中的工资标准低于最低工资标准或低于集体合同中规定的标准，属于部分无效的情况 D.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
答案
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无效劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是( )。
下列关于无效劳动合同的表述中正确的是（ ）。
下列关于无效劳动合同,正确的是( )。
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )
以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是（）
下列选项中，属于无效劳动合同的是（）
下列属于无效劳动合同的有
下列属于无效劳动合同的是（）
无效劳动合同确认权
什么是无效劳动合同？
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）
（ ）属于无效或者部分无效劳动合同。
（）属于无效或部分无效劳动合同
下列选项中属于无效或部分无效劳动合同的有 ( )
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