根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A. 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任
B. 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
D. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效。不影响其他部分效力的。其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效。给对方造成损害的。有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同、从合同订立时起就没有法律效力
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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（ ）
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（）
A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同被确认无效，结对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有( )。
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（2019年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
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