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考核工作要坚持立足实际、突出重点,针对主要目标任务设置考核指标,注重考核()。
单选题
考核工作要坚持立足实际、突出重点,针对主要目标任务设置考核指标,注重考核()。
A. 工作成效
B. 实际成效
C. 绩效考评
D. 实效评估
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单选题
考核工作要坚持立足实际、突出重点,针对主要目标任务设置考核指标,注重考核()。
A.工作成效 B.实际成效 C.绩效考评 D.实效评估
答案
单选题
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则
A.培训方式 B.培训计划 C.培训需求模型 D.培训内容
答案
单选题
( ) 的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
A.(A) 培训内容 B.(B) 培训计划 C.(C) 培训方法 D.(D) 培训方式
答案
单选题
( )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
A.培训内容 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
单选题
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
A.培训内容 B.培训计划 C.培训方法 D.培训方式
答案
多选题
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答案
单选题
秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督察工作任务。
A.工作性质 B.上司的工作习惯和重视程度 C.工作计划 D.同级部门的要求
答案
单选题
秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督查工作任务。
A.工作性质 B.上司的工作习惯和重视程度 C.工作计划 D.同级部门的要求
答案
单选题
秘书要围绕工作中心,突出重点,根据()来确定督査工作任务。
A.工作性质 B.上司的工作习惯和重视程度 C.工作计划 D.同级部门的要求
答案
单选题
秘书要围绕工作中心,突出重点,来确定督查工作任务的根据是( )。
A.工作性质 B.上司的工作习惯和重视程度 C.工作计划 D.同级部门的要
答案
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