哪些属于《劳动法》基本原则的作用（）
A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 辅助原则
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哪些属于《劳动法》基本原则的作用（）
A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.辅助原则
答案
劳动法基本原则的作用包括（ ）。
A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的实施 D.指导劳动法的制定、 修改和废止 E.有助于理解、 解释劳动法
答案
劳动法基本原则的作用包括( )。
A.反映劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的实施 D.修改和废止 E.解释劳动法
答案
劳动法基本原则的作用是( )。
A.修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性
答案
劳动法基本原则的作用是（）。
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劳动法基本原则的作用包括（ ）。
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A.指导劳动法的制定、修改和废除 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性
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A.反应劳动法门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法
答案
劳动法基本原则的作用是（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性?
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劳动法基本原则的作用包括( )。
A.反应劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法
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