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某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会,这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()
多选题
某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会,这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()
A. 熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系
B. 首先对 “社会感情型”成员的观点进行回应与引导
C. 应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论
D. 事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题
E. 促使团体成员自动自发、自由自在地进出问题、观点和建议
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多选题
某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()。
A.熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系 B.应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论 C.首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导 D.事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题 E.促使团体成员自动自发、自由自在地提出问题、观点和建议
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多选题
某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到( )。
A.熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系 B.应该引导成员在同一主题上长时间妁深入讨论 C.首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导 D.事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题 E.促使团体成员自动自发、自由自在地提出问题、观点和建议
答案
多选题
某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()
A.熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系 B.引导成员在同一主题上长时间的深入讨论 C.首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导 D.事先早有准备,尽可能以固定和结果化的方式开讨论主题 E.促使团体成员自动自发,自由自在地提出问题、观点和建议
答案
多选题
某社会工作机构督导老李,每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会,这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()
A.熟悉团体成员的性格,并与之建立良好关系 B.首先对 “社会感情型”成员的观点进行回应与引导 C.应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论 D.事先早有准备,尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题 E.促使团体成员自动自发、自由自在地进出问题、观点和建议
答案
多选题
老李是某社会服务机构的资深社会工作者,机构委派他为新录用的社会工作者小王做行政性督导,则老李的工作内容主要包括()。
A.社会工作者的招募和选择 B.给予关怀和支持 C.教育有关“工作者本身”的知识 D.工作授权、协调与沟通 E.安置和引导工作人员
答案
多选题
一线社会工作者经常承受各种压力,导致紧张和焦虑,社会工作督导可以通过教育性督导,缓解社会工作者的压力,具体的做法有()。
A.协助被督导者发现工作成效,并自我收获 B.引导被督导者学习压力发现方法,预防职业倦怠 C.强化被督导者处理冲突,自我肯定表达技巧的训练 D.激发被督导者的工作动机和士气,并对机构产生认同感 E.督导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素,排列服务的优先次序
答案
多选题
(2015年)一线社会工作者有时会承受各种压力,导致紧张和焦虑。社会工作督导可以通过教育性督导,缓解社会工作者的压力,具体的做法有()。
A.协助被督导者发现工作成效,并自我欣赏 B.引导被督导者学习压力管理方法,预防职业倦怠 C.强化被督导者处理冲突、自我肯定表达技巧的训练 D.激发被督导者的工作动机和士气,并对机构产生认同感 E.指导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素,排列服务的优先次序
答案
单选题
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是()
A.协助发现工作成效 B.均衡服务的工作量 C.介绍工作过程知识 D.认识组织管理障碍
答案
单选题
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是( )。
A.协助发展工作成效 B.均衡服务的工作量 C.介绍工作过程知识 D.工作计划与分配
答案
单选题
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是()
A.协助发现工作成效 B.均衡服务的工作量 C.介绍工作过程知识 D.协助被督导者自我觉醒
答案
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为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支付性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支付功能的是()
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是()
为缓解一线社会工作者的压力,社会工作督导者经常提供支持性督导,下列做法中,最能体现社会工作督导支持功能的是()。
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一线社会工作者经常承受各种压力,导致紧张和焦虑,社会组织督导可以通过教育性督导缓解社会工作者的压为,具体的做法有()。
—线社会工作者经常承受各种压力,导致紧张和焦虑,社会工作督导可以通过教育性督导,缓解社会工作者的压力,具体的做法有( )
社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者对机构内的新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者,进行监督指导。下列属于社会工作督导的主要对象的是( )。
社会工作督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者对机构内的新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生及志愿者,进行监督指导。下列属于社会工作督导的主要对象的是()。
老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,他督导的主要对象可能是( )。
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老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,其督导的主要对象可能是( )。
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某社会工作服务机构申请了“社会工作助力精准救助”项目,面向某街道的低收入家庭开展社会工作服务。机构项目主管老李通过团体督导工作坊的形式,为项目团队的社会工作者和志愿者解读社会救助政策目标、流程和资格条件等内容。上述督导内容是()。
某服务机构社会工作督导老吴受机构的委派,督导5位社会工作者,其中一项 重要工作就是监督被督导者的工作情况。为了实现有效督导,老吴应采取()方式来进行工作监督
某服务机构社会工作督导老吴受机构的委派,督导5位社会工作者,其中一项重要工作就是监督被督导者的工作情况。为了实现有效督导,老吴应采取( )方式来进行工作监督。
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