多选题

公司安全工作奖惩实施办法设置季度突出贡献奖,主要包含以下方面进行奖励()

A. 重大应急处置
B. 重大风险防控
C. 重大隐患治理
D. 重大项目施工

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多选题
公司安全工作奖惩实施办法设置季度突出贡献奖,主要包含以下方面进行奖励()
A.重大应急处置 B.重大风险防控 C.重大隐患治理 D.重大项目施工
答案
判断题
安全贡献奖的奖励范围:在日常安全生产工作中,对安全工作中有突出贡献或事迹优秀的个人,给予安全奖励()
答案
单选题
突出贡献奖由支队级单位按本单位总人数的评定()
A.3% B.4% C.5% D.6%
答案
单选题
公司安全工作奖惩实施办法按照的原则()
A.谁处罚谁负责,管业务必须管安全 B.谁主管谁负责,管业务必须管安全 C.谁奖励谁负责,管业务必须管安全 D.谁签字谁负责,管业务必须管安全
答案
单选题
单选351、公司安全工作奖惩实施办法按照的原则()
A.谁处罚谁负责,管业务必须管安全 B.谁主管谁负责,管业务必须管安全 C.谁奖励谁负责,管业务必须管安全 D.谁签字谁负责,管业务必须管安全
答案
多选题
在安全奖惩上,一方面对实现安全目标和作出突出贡献的集体和个人要奖得及时,要奖得心动()
A.加大奖励力度 B.精准奖励对象 C.扩大奖励级差 D.提高奖励金额
答案
多选题
依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》,各受奖单位、集体要按照安全责任、安全风险、安全贡献进行安全奖励,主要向倾斜,安全奖应考核发放,严禁平均发放,严禁以安全奖名义变相发放奖金、津补贴()
A.承担安全责任和风险的部门 B.承担安全责任和风险的生产班组 C.承担安全责任和风险的一线人员 D.承担安全责任和风险的领导干部
答案
判断题
公司安全工作奖惩实施办法规定,违章个人经济处罚标准为:“违章记分×300”元()
答案
多选题
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,安全贡献奖励,各单位应对作出如下贡献的单位(集体)、个人进行奖励()
A.及时发现、消除重大事故隐患,避免事故发生 B.圆满完成重大保电任务,全面实现保电工作目标 C.抢险救灾,恢复供电 D.有效管控重大安全风险,防止风险失控 E.正确处置电网设备故障,有效防止事故扩大 F.解决安全生产重大管理或技术问题,提升本质安全水平
答案
判断题
判断237、公司安全工作奖惩实施办法规定,违章个人经济处罚标准为:“违章记分×300”元()
答案
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2014年徐电公司荣获国华公司“绿色发电贡献奖”和() 公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录() 员工季度安全奖考核金额=季度岗位安全奖基数*(100%-部室季度安全考核评分折算比例)±员工季度安全奖惩金额() 骑手签订持续贡献奖每月需要预扣。() 特殊贡献奖由以下哪些奖项组成() 员工经公司服务年限每满、、、、分别授予一次贡献奖() 安全奖励种类有:专项安全奖(含安全生产先进集体、安全生产先进个人、安全贡献奖、其他专项安全奖等)和两类() 公司对实现安全目标单位中作出突出贡献的安全生产先进个人进行() 简述设计特殊贡献奖时要注意的事项 简述设计特殊贡献奖时要注意的事项。 集团公司《职工奖惩实施办法》中,在给予职工处分的同时,可予以()、()。 公司安全工作奖惩实施办法规定,对事故单位党委(总支、支部)书记按照“党政同责、一岗双责”原则,进行同罚() 集团公司不定期对在安全生产工作中做出突出贡献的()和()给予表彰和奖励。 在设计特殊贡献奖时要注意的事项为(  )。 在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括(  )。 奖励分为日常奖励、专项奖励、特殊贡献奖、年度奖励() 公司各级单位应设立安全奖励基金,对实现安全目标的单位和对安全工作做出突出贡献的个人予以表扬和奖励() 抢险救灾、防止事故扩大、减少事故损失的个人,按照“抢险救灾和电力设施突出贡献奖励”奖励标准为元() 判断2、公司安全工作奖惩实施办法规定,对事故单位党委(总支、支部)书记按照“党政同责、一岗双责”原则,进行同罚() 华裔科学家高锟因在哪个领域有突出贡献而获得诺贝尔奖?
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