单选题

以下不属于单位安全文化弱化的征兆的是。()

A. 拒绝与别人交流经验与教训
B. 自觉且不间断地加以改善安全绩效
C. 大量积压与安全有关的纠正措施
D. 未受过适当培训的人数比例偏高

查看答案
该试题由用户247****39提供 查看答案人数:10335 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户247****39提供 查看答案人数:10336 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下不属于单位安全文化弱化的征兆的是。()
A.拒绝与别人交流经验与教训 B.自觉且不间断地加以改善安全绩效 C.大量积压与安全有关的纠正措施 D.未受过适当培训的人数比例偏高
答案
单选题
“纠正行为不力、程序的不完善、真实性不符”属于核安全文化弱化的征兆,该征兆属于组织问题()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“对工作的理解差、处理问题的能力差、工作反复出现差错”属于核安全文化弱化的征兆,该征兆属于()
A.决策层问题 B.管理层问题 C.执行层问题 D.技术问题
答案
单选题
以下不属于安全文化评价指标的是()。
A.安全信息传播 B.安全承诺 C.安全环境 D.安全投入
答案
单选题
以下不属于快速或爆炸施压的征兆()
A.巨大声响 B.温度急剧下降 C.出现雾 D.杯内饮料摇晃
答案
主观题
列出安全文化变弱的三个征兆
答案
主观题
列出安全文化变弱的三个征兆
答案
判断题
员工不能很好地理解书面或者口头上对自己工作的要求、本人的职责和义务,这是核安全文化弱化的征兆。
答案
单选题
下列不属于自杀征兆的是()
A.谈论死亡与自杀,表示想死的意念,常常发呆 B.开始分发自己的财产及处理自己的事情 C.有自杀家族史 D.将自己与他人隔离,特别是将自己关在隐蔽的地方或反锁于室中 E.在抑郁了较长时间后,无任何理由地突然很开心
答案
单选题
下列不属于安全文化功能的是()
A.导向功能 B.激励功能 C.失效功能
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位