当期实际发生金额预计金额的，应当补提应付职工薪酬

应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。 （ ） 2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。 2010年记人“应付职工薪酬——工资”的金额为()万元。 企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（） 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（　　）。 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 月末，“应付职工薪酬-教育经费“”与对应的费用科目__科目，金额必须相等 “应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() “应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() 各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）。 “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬 企业应当在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬（） 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 应付职工薪酬（） 企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬（）